在学习了一门技术之后，找到一个合适的职业发展方向是很重要的。

这篇文章是介绍高薪职业方向的程序员的职业发展方向，你喜欢哪个方向就朝哪个方向发展！

1、架构师

这职位听起来很高大上，但它需要强大的技术实力和深厚的技术积累。建筑师的成长需要经验、技术的广度和深度。设计优雅、灵活、扩展性强的架构是架构师的主要工作。

您不能只追求最新最热门的技术，还需要考虑现有团队的能力和技术的成熟度。

人员需求：★

难度指数：★★★★★

2、Java后端程序员

后端程序员主要实现业务逻辑，为前端使用提供接口。

Java是最常用，但也有其他相对小众，比如Python，Ruby on Rails、PHP等，还有就是PHP，小网站经常用，不论哪个语言，都不难学，这一块的需求是比较大的。

人员需求：★★★★★

难度指数：★★★

3、WEB前端程序员

主要是JavaScript、CSS、jQuery等，近几年来，我们关注浏览器端的用户体验，浏览器端越来越耀眼，所以也非常流行。

人员需求：★★★★★

难度指数：★★★

4、手机端程序员

它主要是Android、iOS，因为移动互联网的发展，现在也非常流行，需求大，其中IOS门槛高，程序员相对较少，但ios程序员薪水高一些。

人员需求：★★★★

难度指数：★★★★

5、系统编程程序员

有的需求复杂，有的需求简单，需要支持大量的用户，大量的并发，如淘宝的“双11”、微信的春节红包。

需要做的虚拟化、云计算、分布式处理，支持系统级扩展。对于海量数据，需要做大数据分析，从中提取有价值的信息，比如Hadoop。由于需要做操作系统，数据库，服务器系统的定制开发，甚至使自己的一套，小企业一般不具备这样的技术能力，主要是BAT这样的公司都在做。人才的需求不是很大，程序员而言，你需要不断学习，在一个区域深入钻研。

人员需求：★★

难度指数：★★★★★

6、安全

在网络时代，一不小心你的信息就可能被泄露，所以，安全变得越来越重要。所以仅仅实现功能和性能是远远不够的。许多公司，特别是BAT，非常重视安全。当然，这个方向也需要对技术进行深入研究。

人员需求：★★

难度指数：★★★★★

7、测试

这在技术上的要求并不是很高，但是它需要测试知识、能够设计测试用例、准备测试数据和执行测试的能力。

现在敏捷开发很流行，测试还需要知道开发知识，至少需要开发一些自动化脚本。因为女生比较细心，所以很多女生都转到了测试这个岗位。一个优秀的测试人员：不仅能出色的完成自己的工作，还能参与设计开发讨论，能够从测试角度提出问题，帮助开发人员提升软件质量！

8、数据库管理员

几乎所有的项目都需要的支持，那种大型项目，就有一个岗位——DBA。他需要深入的掌握专业的数据库知识，进行数据库管理，可以帮助开发团队设计数据库开发，并找出性能瓶颈，性能优化。